Lowongan Kerja PT Bank Mandiri (Persero) Tbk - ODP, S1/S2 Semua Jurusan - Maret 2017
Info Loker Maret 2017 Bank Mandiri[1] - Saat ini PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tengah melaksanakan tahap transformasi lanjutan tahun 2010-2014, dimana kami telah melakukan revitalisasi visi, yaitu "Menjadi Lembaga Keuangan Indonesia yang Paling Dikagumi dan Selalu Progresif". Sejalan dengan visi tersebut, Bank[2] Mandiri juga ditargetkan mampu mencapai nilai kapitalisasi pasar terbesa r di Indonesia, yaitu di atas Rp 225 Triliun dengan pangsa pasar pendapatan mendekati 16%, ROA mencapai kisaran 2,5% dan ROE mendekati 25%, namun tetap menjaga kualitas asset yang direfleksikan dari rasio NPL gross di bawah 4%. Bank Mandiri juga berambisi untuk masuk dalam jajaran Top 5 Bank di ASEAN pada tahun 2014.
Info Seleksi CPNS 2017[3] - Selanjutnya di tahun 2020, Bank Mandiri menargetkan untuk masuk dalam jajaran Top 3 Bank di ASEAN dalam hal nilai kapitalisasi pasar dan menjadi pemain utama di regional. Untuk mewujudkan visi tersebut, transformasi bisnis di Bank Mandiri tahun 2010 - 2014 akan difokuskan pada 3 (tiga) area bisnis yaitu: Wholesale transaction, Retail deposit & payment, dan Retail Financing.
Lowongan Kerja Maret 2017 Bank Mandiri[4] - Hingga Desember 2011, total aset Bank Mandiri telah mencapai Rp 551,9 Triliun, dimana jumlah ini berlipat ganda dari total aset di tahun 2006 (sebesar Rp 267 Triliun), atau tumbuh 15,6% (CAGR). Ini mengukuhkan posisi Bank Mandiri sebagai bank terbesar di Indonesia. Kredit Bank Mandiri juga tumbuh menjadi Rp 314,4 Triliun, meningkat 22% (CAGR) dari kredit tahun 2006 yang sebesar Rp 118 Triliun. Bank Mandiri juga telah berhasil mempertahankan kualitas aset yang kuat, dibuktikan dengan nilai Gross dan Net NPL Ratio yang masing-masing sebesar 2,21% dan 0,52%.Program
Lowongan Kerja PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Officer Development Program, S1/S2 Semua Jurusan - Maret 2017
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk membuka kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja 2017 Terbaru[5] pada posisi sebagai berikut :
Officer Development Program - Maret 2017
Persyaratan Pelamar :
- Local/International graduates (S1) and postgraduates (S2) from relevant fields of studies
- Grade Point Average (GPA) : Graduate (S1): a minimum of 3.00 or equivalent; Postgraduate (S2): a minimum of 3.20 or equivalent
- Maximum age for selection: 25 years old for Graduates (S1); 27 years old for Postgraduates (S2)
- Fluent in English for both written and verbal communication
- Unmarried
- Willing to be relocated all over Indonesia
- * Fill Headline column with your University Name
- ** This application will open on 1st -10th every month
Jika Anda memenuhi kualifikasi pekerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website berikut ini :
Rekrutmen [8]Bank Mandiri via https://mandiri.workable.com/[9][10] dengan klik APPLY dibawah halaman.
Paling lambat 10 Maret 2017
Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Bank[12]
References
- ^ Info Loker Maret 2017 Bank Mandiri (expocpnsbumn.blogspot.com)
- ^ Bank (expocpnsbumn.blogspot.com)
- ^ Info Seleksi CPNS 2017 (expocpnsbumn.blogspot.co.id)
- ^ Lowongan Kerja Maret 2017 Bank Mandiri (expocpnsbumn.blogspot.com)
- ^ Lowongan Kerja 2017 Terbaru (expocpnsbumn.blogspot.com)
- ^ Info Loker 2017 Terbaru (expocpnsbumn.blogspot.co.id)
- ^ Lowongan Kerja Bank Muamalat Indonesia (expocpnsbumn.blogspot.com)
- ^ Rekrutmen (mandiri.workable.com)
- ^ Bank Mandiri (mandiri.workable.com)
- ^ https://mandiri.workable.com/ (mandiri.workable.com)
- ^ APPLY (mandiri.workable.com)
- ^ Lowongan Kerja Bank (mandiri.workable.com)